360Learning

Идея 360Learning в том, что люди, которые действительно умеют делать свою работу, лучший продавец, старший инженер, находятся в лучшем положении для создания обучения по этой теме, чем методист со стороны. Платформа построена вокруг быстрого совместного создания курсов со встроенными циклами обратной связи, больше похожего на структурированную вики, чем на традиционную иерархическую LMS.

Такой подход к совместному созданию контента делает платформу более подходящей для компании, пытающейся быстро зафиксировать и масштабировать внутреннюю экспертизу, онбординг, поддержку продаж, знание продукта, чем для чисто комплаенс-обучения, где аудитору обычно нужен зафиксированный, централизованно контролируемый курс. Она подходит быстрорастущей компании, где знания живут в головах сотрудников и их нужно быстро документировать и распространять, больше, чем сильно регулируемой отрасли, которой нужен жесткий, неизменный учебный контент.