360Learning

L'idée fondatrice de 360Learning est que les personnes qui savent réellement faire un travail, un top vendeur, un ingénieur senior, sont mieux placées pour construire une formation sur ce sujet qu'un concepteur pédagogique dédié travaillant de l'extérieur. La plateforme est conçue autour d'une création de cours rapide et collaborative, avec des boucles de retour intégrées, plus proche d'un wiki structuré que d'un LMS traditionnel piloté d'en haut.

Cet angle de création collaborative en fait un meilleur choix pour une entreprise qui cherche à capturer et à diffuser rapidement une expertise interne, intégration des nouveaux employés, montée en compétence commerciale, connaissance produit, plutôt que pour de la formation purement réglementaire, où un cours verrouillé et contrôlé de manière centralisée est en général ce qu'un auditeur attend de voir. Il convient à une entreprise en forte croissance où le savoir vit dans la tête des gens et doit être documenté et partagé rapidement, plus qu'à un secteur fortement réglementé qui a besoin d'un contenu de cours rigide et immuable.